现阶段，无论是社会环境亦或是学生家庭，对于职业教育的认可度普遍不高。
对于整个社会大环境而言，认为只有那些考不上大学的学生才会选择去就读职校；而对于个体家庭而言，觉得上职校代表着没出息。
“宁愿到星巴克端盘子，不愿到职校学本事……”
“宁做工资两三千的白领，不做工资五六千的蓝领……”
“进酒店做大厨还不如跑快递来得轻松自由……”
这些现实而直观的社会状况，直接促使我国的职业教育呈现出边缘化的倾向。社会上对职业院校教育的歧视，更是导致大多数家庭不愿意将自己的孩子送到职校进行专业化教育。
而事实上，职业院校采取的是培养产业技术人才的教育，是广大青少年打开通往成功、成才大门的一个重要途径，更是一项全面提升就业、服务民生的教育。
而就在前不久，《国家职业教育改革实施方案》正式印发，其中所提出的深化职业教育改革的路线图、时间表、任务书等内容，明确了职业教育在今后5年的工作重点，这一改革方案的印发，直接引起社会各界的广泛关注。
《中国大学生就业报告》于近日新鲜出炉，据报告显示，2017届高职高专毕业生的就业率首次超过本科生。
结合我国最近十年以来的相关数据可以非常明显的看出，高职的就业率始终在呈现稳步上升的发展趋势。更是有很多的用人单位明确表示，就算摒弃成本问题，比起一般学院的本科生而言，他们会更加倾向于录用专业技能更熟练的职校毕业学生。仅从这个角度分析来看，高职就业率已经彻底实现逆袭。
2019年8月20日，习总书记在对职校进行考察时强调：“西北地区因自然条件限制，发展相对落后。区域之间发展条件有差异，但在机会公平上不能有差别。要解决这个问题，关键是要发展教育，特别是职业教育。我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才，需要大批大国工匠。
相比较于本科院校的理论教育，我国的职业院校更偏重于将教育方向，朝着专业技术以及市场发展需求等领域靠拢，这些优势都预示着职校毕业生的就业前景将会越来越好，并必将成为一种趋势。陕西新纪元烹饪学校通过短短几年时间的办学发展，向社会餐饮行业输送了一大批专业的烹饪人才，这些新纪元学子们凭借着自身的精湛厨艺和高标准的职业素养，得到企业上下的一致认可和好评。这是职业教育下培养的优势，更是专业技能赋予的能力！
校企合作是职业教育发展的大势所趋，是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程，以培养学生全面素质、综合能力和就业竞争力为重，达到共赢的一个平台。
校企合作是职业教育发展的大势所趋，是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程，以培养学生全面素质、综合能力和就业竞争力为重，达到共赢的一个平台。
